Strafferetlige etik

Strafferetlige etik er det akademiske studie af etik som den anvendes inden for retshåndhævelse. Normalt er et kursus i etik kræves af kandidater til ansættelse som retshåndhævelsespersonale. Disse kurser fokuserer på emnet som primært styres af de behov, sociale institutioner og samfundsmæssige værdier. De retshåndhævende myndigheder opererer i henhold til etablerede politiets praksis og etiske retningslinjer i overensstemmelse med EF-standarder med henblik på at bevare offentlighedens tillid, mens de udfører deres ansvar.

Politi etik og integritet er væsentlige aspekter af retshåndhævende system, der letter effektiv kriminalitet kontrolpraksis. En kombination af love, uddannelse og standarder hjælp politifolk opretholde etisk adfærd på vagt. Holding en position af autoritet og samtidig have mulighed for at bruge magt legitimt kræver politiets fagfolk til at overholde de strengeste etiske standarder for at undgå kontroversielle eller korrupte magtmisbrug.

Politiarbejde fællesskabet ofte bringer etiske situationer i betragtning, der kan være, men er ikke begrænset til, en af ​​følgende omstændigheder: kriminelle undersøgelser, proceduremæssige retfærdighed, racemæssig profilering, tidlig indgriben systemer, interne anliggender, borgergrupper klager, mægling, rekruttering og brug af magt.

Værdier

Værdier er de tanker og adfærd, der former etiske idealer. Personlige værdier er ting, der er vigtige for personer, der er formet af ens specifikke opdragelse, religiøs overbevisning, kulturel baggrund og personlige oplevelser. Samfundsmæssige værdier er ting, der udførligt indehaves af en bredere mængde af mennesker, ligesom et samfund, der justeres nøje til samfundets kultur og tro. Personlige værdier er unikke for enkeltpersoner og derfor ikke et egnet grundlag for professionel etik. Etik kan defineres som et system af moralske værdier, der adskiller regler for adfærd baseret på en persons eller gruppers forestillinger om, hvad der er gode og dårlige. Politi etik er reglerne for adfærd der guider embedsmænd retshåndhævende baseret på, hvad samfundet anser som rigtigt og forkert. Etik forblive konstante, mens definitioner af rigtigt og forkert kan ændre sig over tid, men hvad kan betragtes som etisk rigtigt eller forkert, kan være anderledes, end hvad der juridisk betragtes rigtigt og forkert. For politiets embedsmænd, etiske standarder yderligere omfatter værdier som integritet, mod og troskab.

Etiske regler

Retshåndhævende myndigheder forventes at overholde en etisk kodeks beskriver generelle retningslinjer for etisk adfærd af politiets fagfolk. For at være effektiv, skal den etiske kodeks blive en del af de enkelte officer opførsel og officerer skal lære at leve og tænke etisk for at undgå modstridende adfærd.

Etiske regler anvendes som instruktions hjælpemidler til retshåndhævende afdelinger til at hjælpe officerer at definere standarder og forventninger til adfærd. Nogle lande vedtage eller udarbejde en national etisk kodeks, som alle retshåndhævende embedsmænd forventes at overholde og andre lande giver mulighed for individuelle politiet til at vedtage deres egen kode. For eksempel, Det Forenede Kongerige vedtaget en national etisk kodeks i april 2014 mens i USA, de fleste politiet vedtage etiske regler udarbejdet af den internationale sammenslutning af Chiefs of Police, selvom de ikke er forpligtet til.

Den manglende af politiet fagfolk til at handle etisk kan resultere i tab af offentlighedens tillid, skade efterforskningen, eller udsætte organer eller afdelinger til ansvarsspørgsmål.

International Association of Chiefs of Police

Den internationale sammenslutning af politichefer har over 14.000 medlemmer, og opererer i 68 lande, hvilket gør den til den mest universelt repræsentative politi foreningen. Den IACP understreger vigtigheden og nødvendigheden af ​​etik uddannelse i de retshåndhævende myndigheder. Organisationen udviklede et underudvalg for etik uddannelse i 1995, at senere løsladt flere anbefalinger til alle sine medlemmer. Anbefalingerne omfatter tilskynde til vedtagelse og støtte fra en retshåndhævende ed af ære, der giver job-specifikke etik uddannelse, og konstant styrke etisk adfærd i hele agenturet og under ansættelsen.

Indarbejdet i IACP regler er en etisk kodeks beskriver standarder for professionel adfærd. De første fem afsnit af de etiske regler er de grundlæggende principper, at alle IACP medlemmer bør opretholde. Sektioner seks gennem fjorten skitsere etiske standarder vedrørende håndhævelse procedurer.

FN

De Forenede Nationers adfærdskodeks for retshåndhævelsespersonale er en anden politik vejledende etiske standarder, der blev vedtaget i 1979 af FN 's Generalforsamling.

Mens beslutningen ikke er juridisk bindende for medlemsstaterne, adfærdskodeksen fungerer som et sæt retningslinjer, der er opmuntret af generalforsamlingen, der skal vedtages og indarbejdet i national lovgivning.

Aspekter af politiets etik uddannelse

Politifolk rutinemæssigt står komplicerede situationer, som involverer stærke følelser og flygtige forhold. Etik uddannelse kan hjælpe med at forberede officerer og politifolk fagfolk til uforudsigelige situationer og hvordan de skal reagere etisk. Træning kan omfatte etiske retningslinjer såsom:

  • Hurtigt genkende etiske spørgsmål eller problem
  • Identificer muligheder og alternativer til at løse problemet
  • Foretage rationelle og etiske beslutninger
  • Omgående reagere med handlinger baseret på de etiske beslutninger gjort for at løse problemet eller problemet
  • Accepter ansvar resultaterne i den situation

Retshåndhævende myndigheder skal både tænke og handle etisk. En reaktion på en hvilken som helst given situation har to faktorer, reaktionen og handling. Reaktionen er en følelsesmæssig reaktion og handling henviser til, hvordan en politi professionel håndterer situationen. Etik uddannelse understreger vigtigheden af ​​at reagere med handlinger, der ikke bare lovlydige loven, men også tage motivationen i betragtning. Handlinger, der omfatter en officer gøre det rigtige for forkerte årsag anses ikke handler etisk.

USA justitsministerium udgivet en rapport i 2009 med titlen "Building Trust mellem politiet og de borgere, de tjener", der skitserer de måder, hvorpå etisk uddannelse kan bidrage til at skabe og opretholde tillid mellem et fællesskab og de professionelle politimæssige det. Et aspekt af uddannelsen er at have politichefen etablere, udstille og fremme etisk adfærd og retfærdighed både i og uden for agenturet. Bortset fra at etablere en etisk kultur, bør etisk træning begynde med nye politi fagfolk og udvide hele deres karriere, indtil de går på pension.

I USA

USA har forskellige love og politikker på plads, såsom Miranda rettigheder, der er beregnet til at sikre etisk praksis retshåndhævende embedsmænd. Der er vedtaget yderligere foranstaltninger for at sikre etiske standarder i politiet. Sådanne foranstaltninger omfatter forskellige etiske leveres af professionelle retshåndhævende organisationer som Håndhævelse Code lov af etik, der blev vedtaget i 1957, og den amerikanske sammenslutning af politiet, der blev vedtaget i 1966. Håndhævelse etiske kodeks lov blev revideret i 1989 af den internationale sammenslutning af Chiefs of Police. Den amerikanske har ikke en national etisk kodeks, snarere individuelle politiet konstruere deres egen etiske kodeks baseret på de grundlæggende normer, der er fastlagt i de retshåndhævende foreninger, der derefter indarbejdet i en ed af kontor hvert medlem af afdelingen løfter.

  0   0
Forrige artikel Cassiar Mountains
Næste artikel Anisur Rahman

Kommentarer - 0

Ingen kommentar

Tilføj en kommentar

smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile
Tegn tilbage: 3000
captcha