Christopher Galvin

Christopher B. Galvin er en amerikansk forretningsmand. Han fungerede som bestyrelsesformand og administrerende direktør for Motorola 1997-2003.

Biografi

Tidlige liv

Christopher Galvin er barnebarn af Paul Galvin, grundlæggeren af ​​Motorola, og søn af Robert Galvin, der tjente som administrerende direktør for Motorola fra 1959 til 1990. Han fik sin bachelorgrad i statskundskab fra Northwestern University og hans MBA fra Kellogg School of Ledelse på Northwestern University.

Karriere

Motorola

Fra 1967 til 1973 under college, Galvin holdt deltidsbeskæftigede sommer opgaver på Motorola. Fra 1973-1983, tjente han fuldtidsstillinger inden for salg, salgsledelse, marketing management og mobil to-vejs radio produkt forvaltning under orlov 1975-1977 til at deltage i graduate business school på fuld tid. Fra 1983 til 1985 blev han marketingdirektør derefter General Manager for Tegal halvleder udstyr enhed ejet af Motorola Inc. I 1985 blev han næstformand og direktør for Motorolas personsøgning division, hvor han sponsoreret holdet, der skabte en af ​​de første næsten fuldstændig automatiseret fremstillingsprocesser i USA, kaldet Projekt Bandit. Galvin blev forfremmet til Corporate Vice-President og General Manager for Paging. I 1988 blev han udnævnt Chief Corporate Staff Officer af selskabsskatten, senere Senior Vice President og udnævnt til de politiske og Operating udvalg i Motorola Inc. I 1990 blev han forfremmet til assisterende Chief Operating Officer og sluttede som det tredje medlem af kontoret af administrerende direktør for Motorola Inc. I 1993 blev han ophøjet til President og Chief Operating Officer. I 1997 blev han administrerende direktør. I 1999 tilføjede han rollen som formand for bestyrelsen for den af ​​administrerende direktør.

Efter dot.com styrtet i 2000, førte han en massiv treårig omstrukturering af Motorola, der omfattede store afskedigelser, lukning af produktionsfaciliteter og reducerer break-even omkostninger. Samtidig Galvin førte fornyelse af Six Sigma kvalitet via digital Six Sigma og introducerede Motorolas MOTO sprog reklamekampagne i 2002. RAZR mobiltelefon er designet af Galvin s innovatører i nye produkt udviklingsmetoder oprettet under 2001-2003 tidsramme. RAZR blev indført July 27, 2004. innovation bag RAZR var så banebrydende, at selv Galvin på eventuel efterfølger, Ed Zander, udtalte: "Der var et lille hold at udvikle RAZR før jeg fik der. Da jeg så den teknologi, det blæste mig væk. "

Den 19. september 2003 Bestyrelsen annonceret offentligt ville søge en anden administrerende direktør. Galvin erklærede sin indsigelse til bestyrelsen syn på Galvin s turnaround indsats, og erklærede, "Bestyrelsen og jeg deler ikke samme opfattelse af tempoet, strategi og fremskridt på dette stadium af den turnaround."

Seksten arbejdsdage senere, den 13. oktober, 2003 Motorola Inc. rapporterede, at dets globale kunde nye produkt ordrer steg 25% i hele virksomheden og op 44% for cellulære mobiltelefoner i 3. kvartal 2003 i forhold til 3. kvartal 2002. Ligeledes den 20. januar 2004 Motorola Inc. rapporterede om Galvin sidste fulde kvartal tjener som administrerende direktør og fjerdedel af bestyrelsens søgen efter en ny administrerende direktør, 4. kvartal 2003, at Motorolas samling af globale telekommunikation, halvleder, bilindustrien, bredbånd-medier og den offentlige sikkerhed kunder steg nye produktlinje ordrer med 42% og med 64% i deres cellulære mobiltelefon forretning i forhold til 4. kvartal 2002.

Han blev tvunget til at træde tilbage den 4. januar 2004. Halvfjerds-syv arbejdsdage senere, den 20. april 2004, Motorola annoncerede sin finansielle resultater for 1. kvartal, 2004 fjerdedel af Galvin afgang. Dataene viste, at den daværende $ 30000000000 køre sats i årlige indtægter resulterede i en stigning på 42% i salget corporatewide omsætningsvækst, en forbedring 532% i driftsindtjeningen, $ 0.9B i resultat før skat, $ 0.7B i frit cash flow, og en resulterer $ 0.9B netto kontant position på balancen. Motorola Inc. cellulære mobiltelefon forretning indspillet en vækst på 67% salgsindtægter vækst og tjent en 9,8% overskudsgrad for perioden, tre måneder før RAZR telefonen var at blive annonceret. På det tidspunkt, Motorola Inc. forretning portefølje omfattede fire Fortune 500 store multi-milliard erhvervssektorer i forhold til sine seks erhvervssektorer på det tidspunkt. Sandart, der overtog CEO rolle den 5. januar 2004 udtalte efter annonceringen af ​​1. kvartal 2004 finansielle resultater "De første 90 dage, jeg talte til alle Min dagsorden var meget enkel:.. At lære virksomheden så hurtigt jeg kunne jeg ikke ønsker at skyde fra hoften. "

Den følgende kvartal, de økonomiske resultater initieret af Galvin viste sig bæredygtig og gentagelig. Den 20. juli 2004 Motorola rapporteret Q2 2004 resultaterne af øget vækst salgsindtægter med 41% til $ 8.7B, en forbedring af driftsindtjeningen med 394%, $ 800 M i resultat før skat, $ 800 m i frit cash flow, og en $ 1,8 B netto kontant position på balancen. Den cellulære mobiltelefon forretning registreret en øget vækst på 67% salgsindtægter, svarende til $ 3.9B i kvartalsvise salg og samtidig opretholde en 10,2% overskudsgrad.

I 2008 flere år efter Galvin afgang blev en undersøgelse gennemført af Monitor-Global Business Network konsulentfirma til at identificere og sammenligne de bedste + $ 5B i omsætningen globale højteknologiske virksomheder turnarounds siden 1990. I sammenligning seksårige perioder, herunder tre år af turnaround handlinger og de tilsvarende selskabers resulterende finansielle resultater, undersøgelsen placeret Galvin turnaround Motorola som en af ​​de øverste fem store højteknologiske turnarounds. Selskaberne sammenlignet var IBM, Apple, Xerox, HP og Motorola.

I 2010 blev han fremhævede i Andrea Redmond bogen comebacks: Kraftfulde Erfaringer fra ledere, der udholdt Tilbageslag og generobrede Succes på deres betingelser, som beskriver hans uplanlagte afgang fra Motorola, og hvordan han reagerede.

Navteq

Efter afgående Motorola, fungerede han som formand for Navteq Inc .. I midten af ​​2004 Navteq Inc. gik offentligheden med en børsintroduktion. I juli 2008, Navteq lukkede en $ 8.1b grov kontanter salg til Nokia generere et positivt 255% afkast til aktionærerne i på det tidspunkt, Navteq børsnotering.

Harrison Street Capital

I 2005 var han medstifter Harrison Street Real Estate Capital LLC, en ejendomsmægler kapitalfond, med sin bror Michael P. Galvin og Christopher N. Merrill. Harrison Street Real Estate har iværksat en række målrettede og differentierede lukkede mulighed fonde. Selskabets fokus er at investere i sektorer af markedet for fast ejendom, der har deres egne overbevisende efterspørgsel generatorer. Disse sektorer omfatter: uddannelse, sundhed og opbevaring. Mellem HSRE Partnere I og HSRE Partners II firmaet har rejst $ 640.000.000 af kapital fra over 60 kommanditister, der omfatter amerikanske og europæiske selskaber, pensionskasser, stiftelser, fonde, forsikringsselskaber og familie kontorer. Harrison Street har ca $ 4750000000 i kapital under forvaltning gennem sammenblandede fonde og offentlige værdipapirer produkter.

Diverse virksomhedsprojekter

Han fungerer som bestyrelsesformand og medstifter af UniqueSoft Inc. en real-time software authoring tjenester selskab, og formand for Cleversafe Inc., en digital lagring selskab. Han sidder i bestyrelsen for MCR Inc., en Harrison Street Capital LLC finansieret roll-up i amerikanske forsvarsministerium tjenester. Han har tjent som medlem af bestyrelsen for rådgivere i Bechtel Corporation.

Filantropi

Han sidder i bestyrelsen for hans alma mater, Northwestern University, Tsinghua University School of Management og Economics i Beijing, American Enterprise Institute, The Business Council, American Society of Corporate Executives, og Chicago Råd globale anliggender. Han fungerer som formand for Rhodes Scholars udvælgelseskomitéen for Illinois-Michigan. Han har fungeret som formand for USA-Kina Business Council. Han har også tjent på bestyrelsen i Rand Corporation, det amerikanske forsvarsministerium, US Department of Defense Science Board. Han har været rådgiver for byen Tianjin, Kina, administrerende direktør for Hong Kong, og Searle Family Trust. I 2004 var han medstifter De Galvin Projekter i 2004 en virtuel global tænketank, der udgivet tre bøger.

  0   0
Forrige artikel DASH
Næste artikel Charles Critchfield

Kommentarer - 0

Ingen kommentar

Tilføj en kommentar

smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile
Tegn tilbage: 3000
captcha