Christelijk Nationaal Vakverbond

Den Christelijk Nationaal Vakverbond er en sammenslutning af fagforeninger i Nederlandene.

Historie

Den CNV blev stiftet den 13. maj 1909 i Arnhem som en føderation af flere kristne fagforeninger. Det blev grundlagt i reaktion på den socialistiske NVV, som blev grundlagt i 1906. CNV var mere moderat end NVV. Det var imod ideen om klassekampen og i stedet orienteret sig mod en korporative model af økonomien. Det var en interconfessional union, har til formål at repræsentere både protestantiske og romersk-katolske arbejdere.

I 1912, dog de romerske katolske biskopper talte imod interconfessional fagforeninger. Alle katolikker forlod CNV og grundlagde en separat romersk-katolske Union, RKWV "Værelser-Katholieke Werklieden Verbond". CNV orienteret sig mod den protestantiske Anti Revolutionære Parti, med hvilken den dannede den protestantiske søjle.

Efter Anden Verdenskrig blev den korporative model, som CNV fortaler indført i Holland, dette blev kombineret med en stærk velfærdsstat. Fagforeninger fik mere indflydelse i hollandsk politik: CNV blev en del af Social-Økonomiske Råd et advisory board for regeringen bestående af repræsentanter fra fagforeninger, arbejdsgiverorganisationer og uafhængige forskere.

På grund af depillarization af hollandske samfund og den stigende politiske polarisering mellem venstre og højre, de tre store fagforeninger, det socialistiske NVV, den protestantiske CNV og den katolske NKV begyndte at indlede forhandlinger med henblik på at fundet en enkelt forbund af hollandske fagforeninger. I 1974 CNV forlod disse samtaler. I 1976 NVV og NKV fusionerede at danne FNV, som blev ledet af Wim Kok.

Aktiviteter

Den vigtigste funktion af CNV er CAO-samtaler, over lønninger og sekundære arbejdsvilkår, det ligger inde med arbejdsgivernes forbund. Det rådgiver også regeringen via sociale økonomiske råd, hvor andre fagforeninger, arbejdsgiverorganisationerne og statslige udpeget eksperter har også pladser.

Ideologi

CNV startede som en moderat, Christian-demokratisk forening, som var imod klassekamp og arbejdernes ejerskab af produktionsmidlerne. Efterhånden er det dog orienteret sig mod samarbejde med arbejdsgiverorganisationerne og en korporativ model af økonomien. CNV stadig foretrækker at samarbejde med arbejdsgiverne end strejker.

I de senere år har det været mere succes med at tilpasse sig nye samfundsmæssige tendenser i forhold til FNV. Det har grundlagt en ungdom union, CNV-Jongeren at løse problemer med den aldrende befolkning, og det har ført kampagne på spørgsmål om internationalt samarbejde med en separat organisation kaldet CNV internationale.

Organisation

Den CNV er en sammenslutning af seks tilknyttede fagforeninger. Dens bestyrelse er dannet af fire daglige boardmembers og formændene for de seks forbund. CNV har omkring 355.000 medlemmer. Den nuværende formand er Jaap Smit. Selvom CNV er formelt uafhængig af andre organisationer der er stærke ideologiske og personlige forbindelser til CDA. Tidligere CNV næstformand Aart-Jan de Geus tjente mellem 2002 og 2007 som CDA minister for sociale anliggender og beskæftigelse for eksempel.

De otte tilknyttede fagforeninger er:

  • CNV Vakmensen: industri-, bygge- og træværk forening med omkring 110.000 medlemmer;
  • CNV Public: som repræsenterer interesserne for embedsmænd og sundhedspersonale. Det har omkring 84.000 medlemmer;
  • CNV Onderwijs: lærernes fagforening med omkring 56.000 medlemmer;
  • CNV Dienstenbond: Den tjenester union med omkring 37.000 medlemmer;
  • CNV Kostersbond: der repræsenterer de ansatte ved kirken;
  • CNV Jongeren: de unges forening med omkring 1.300 medlemmer.
  0   0
Forrige artikel Kulturel opfindelse
Næste artikel Ayr Racecourse

Relaterede Artikler

Kommentarer - 0

Ingen kommentar

Tilføj en kommentar

smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile
Tegn tilbage: 3000
captcha