Bennett skala

Bennett skala, også kaldet DMIS, blev udviklet af Dr. Milton Bennett. Rammerne beskriver de forskellige måder, hvorpå folk kan reagere på kulturelle forskelle.

Organiseret i seks "stadier" af stigende følsomhed over for forskel, det DMIS identificerer de underliggende kognitive orienteringer individer bruger til at forstå kulturelle forskel. Hver position langs kontinuum repræsenterer stadig mere komplekse perceptuelle organisationer af kulturelle forskelle, som igen tillader stadig mere sofistikerede erfaringer fra andre kulturer. Ved at identificere den underliggende oplevelse af kulturelle forskelle, kan forudsigelser om adfærd og holdninger gøres og uddannelse kan skræddersys til at lette udviklingen langs kontinuum. De første tre etaper er etnocentriske som man ser sin egen kultur som centrale for virkeligheden. Flytning op skalaen den enkelte udvikler en mere og mere ethnorelative synsvinkel, hvilket betyder, at du oplever din egen kultur, som i forbindelse med andre kulturer. På det næste trin disse etnocentriske synspunkter erstattes af ethnorelative synspunkter.

Developmental model for interkulturel følsomhed

  • Denial of Difference
    • Enkeltpersoner oplever deres egen kultur som den eneste "rigtige" en. Andre kulturer er enten ikke bemærket overhovedet eller forstås i en udifferentieret, forenklet måde. Folk på denne position er generelt uinteresserede i kulturelle forskelle, men når de konfronteres med forskel deres tilsyneladende godartet accept kan ændre sig til aggressive forsøg på at undgå eller eliminere den. Det meste af tiden, det er et resultat af fysisk eller social isolation, hvor personens synspunkter er aldrig udfordret og er i centrum for deres virkelighed.
  • Forsvar mod Forskel
    • Ens egen kultur opleves som de mest "udviklede" eller bedste måde at leve. Denne position er karakteriseret ved dualistisk os / dem tænkning og ofte ledsaget af åbenlys negative stereotyper. De vil åbent forklejne forskellene mellem deres kultur, og en anden, nedgøre race, køn eller andre indikator for forskel. Folk på denne position er mere åbent truet af kulturelle forskelle og mere tilbøjelige til at handle aggressivt imod det. En variation på denne position ses i vending, hvor ens egen kultur er devalueret, og en anden kultur er romantiserede som overlegen.
  • Minimering af Forskel
    • Oplevelsen af ​​lighed opvejer oplevelsen af ​​forskellen. Folk genkender overfladiske kulturelle forskelle i fødevarer, told osv.,. men de understreger menneskelig lighed i fysisk struktur, psykologiske behov, og / eller påtaget tilslutning til universelle værdier. Folk på denne position vil sandsynligvis antage, at de ikke længere er etnocentriske, og de har tendens til at overvurdere deres tolerance, samtidig undervurdere effekten af ​​deres egen kultur. Med andre ord, som forklaret af den canadiske Center for Intercultural Learning, "folk, der vedtager dette synspunkt generelt nærme interkulturelle situationer med sikkerhed for, at en simpel bevidsthed om de grundlæggende mønstre af menneskelig interaktion vil være tilstrækkelig til at sikre succes for kommunikationen . Et sådant synspunkt er etnocentrisk, fordi det forudsætter, at de grundlæggende kategorier af adfærd er absolut, og at disse kategorier er i virkeligheden vores egne. "
  • Accept af Forskel
    • Ens egen kultur opleves som en af ​​en række lige så komplekse verdensbilleder. Folk på denne position acceptere eksistensen af ​​kulturelt forskellige måder at organisere den menneskelige eksistens, selv om de ikke nødvendigvis kan lide eller er enig med alle måder. De kan identificere, hvordan kultur påvirker en bred vifte af menneskelig erfaring, og de har en ramme for organisering af observationer af kulturel forskel. Vi anerkender folk fra denne fase gennem deres ivrige afhøring af andre. Dette afspejler et reelt ønske om at blive orienteret, og ikke for at bekræfte fordomme. Nøgleordene i denne fase er "at få at vide" eller "lære".
  • Tilpasning til Forskel
    • Enkeltpersoner er i stand til at udvide deres egne verdensbilleder præcist at forstå andre kulturer og opfører sig på en række kulturelt passende måder. Effektiv brug af empati, eller referenceramme flytte, til at forstå og blive forstået på tværs af kulturelle grænser. Det er evnen til at handle korrekt uden for ens egen kultur. På dette stadium, man er i stand til at "walk the talk".
  • Integration af Forskel
    • Ens oplevelse af selv udvides med bevægelsen ind og ud af forskellige kulturelle verdensbilleder. Folk på denne position har en definition af selvstændige, der er "marginal" til en bestemt kultur, så denne person at skifte temmelig jævnt fra et kulturelt verdensbillede til et andet.

Evolutionære strategier

I sin teori Bennett beskriver, hvilke ændringer opstår, når udvikler sig gennem hvert trin af skalaen. Opsummeret er de følgende:

  • Fra Denial til forsvar: den person opnår en bevidsthed om forskellen mellem kulturer
  • Fra forsvar til Minimering: negative domme er depolariseret, og den person er introduceret til ligheder mellem kulturer.
  • Fra Minimering til Accept: emnet griber betydningen af ​​interkulturel forskel.
  • Fra Accept til Tilpasning: udforskning og forskning i den anden kultur begynder
  • Fra Tilpasning til Integration: emne udvikler empati mod den anden kultur.
  0   0
Forrige artikel Dilwara Temples
Næste artikel Bryant H. McGill

Kommentarer - 0

Ingen kommentar

Tilføj en kommentar

smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile
Tegn tilbage: 3000
captcha