Auer v. Robbins

Auer v. Robbins, 519 US 452, er et amerikansk højesteret sagen, der beskæftiger sig med overtidsbetaling. Spørgsmålet for retten var "Skal sergenter og løjtnanter i St. Louis Police Department skal betales for overarbejde i henhold til relevante bestemmelser findes i Fair Labor Standards Act fra 1938?"

Baggrund

Sergenter og en løjtnant af St. Louis Police Department sagsøgt deres politi kommissærer for overtidsbetaling under Fair Labor Standards Act of 1938. kommissærer hævdede, at i henhold til loven andragerne var bona fide udøvende, administrative eller professionelle medarbejdere, og derfor fritaget for flsa. Department of Labor, at fritagelsen gælder for ansatte betalt en løn. Reguleringen har dog, at for at være undtaget fra loven lønnen kan ikke ændre på grund af variationer i kvalitet eller mængde eller det udførte arbejde, selv om dette ikke var praksis i afdelingen. Andragerne hævdede, at fordi afdelingen teoretisk kunne reduceres til en lang række disciplinære overtrædelser i forbindelse med kvaliteten og mængden af ​​deres arbejde. Både byretten og ottende appelret uenige med andragerne og fastslog, at alle af dem opfyldte lønnen-basis test.

Udtalelse fra Revisionsretten

Den ret er aftalt med de lavere domstole påstande om, at andragerne opfyldte kravene i fuldt funktionærer. Den ret har ligeledes oplyst, at de love, som fortolket ikke kan anfægtes, fordi de var sagsøge politiet kommissærer, ikke ministeren Labor.

  0   0
Forrige artikel Andy Creagh

Kommentarer - 0

Ingen kommentar

Tilføj en kommentar

smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile
Tegn tilbage: 3000
captcha